Bewerbungsprozess des LSPD
Bewerbungsprozess des LSPD
Embedded Files
Der Bewerbungsprozess beim LSPD ist in mehrere Schritte unterteilt, um sicherzustellen, dass wir die besten Kandidaten für unser Team auswählen. Hier ist eine Übersicht über die einzelnen Schritte, die Sie bis zur endgültigen Einstellung durchlaufen werden:
Der Bewerbungsprozess beim LSPD ist in mehrere Schritte unterteilt, um sicherzustellen, dass wir die besten Kandidaten für unser Team auswählen. Hier ist eine Übersicht über die einzelnen Schritte, die Sie bis zur endgültigen Einstellung durchlaufen werden:
1. Einreichen der Bewerbung
1. Einreichen der Bewerbung
Beschreibung: Sie reichen Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente und Angaben vollständig und korrekt sind (siehe Checkliste).
Ziel: Erste Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch unser Recruiting-Team.
2. Prüfung der Unterlagen
2. Prüfung der Unterlagen
Beschreibung: Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft, um sicherzustellen, dass Sie die Grundanforderungen erfüllen (z. B. Qualifikationen, Vollständigkeit).
Dauer: 2–3 Werktage.
Ziel: Entscheidung, ob Sie für die nächste Phase in Frage kommen.
3. Einladung zum Erstgespräch
3. Einladung zum Erstgespräch
Beschreibung: Geeignete Bewerber werden zu einem Erstgespräch eingeladen. Dieses findet entweder persönlich oder online statt und dient dazu, Ihre Motivation und grundlegenden Fähigkeiten zu bewerten.
Dauer: 20–30 Minuten.
Ziel: Erster persönlicher Eindruck, Klärung offener Fragen und Einschätzung Ihrer Eignung.
4. Hintergrundüberprüfung
4. Hintergrundüberprüfung
Beschreibung: Wir führen eine gründliche Überprüfung Ihrer persönlichen und beruflichen Vergangenheit durch, um sicherzustellen, dass Sie den hohen ethischen und rechtlichen Standards des LSPD entsprechen.
Dauer: 1–2 Tage.
Ziel: Verifizierung Ihrer Angaben und Ausschluss von möglichen Risiken.
5. Abschlussgespräch mit der Führungsebene
5. Abschlussgespräch mit der Führungsebene
Beschreibung: Im letzten Gespräch treffen Sie auf Mitglieder der Führungsebene des LSPD. Hier werden Ihre Ergebnisse aus den vorherigen Phasen besprochen und Ihre Bereitschaft für die Rolle final bewertet.
Dauer: Ca. 30–45 Minuten.
Ziel: Finale Entscheidung über Ihre Einstellung.
8. Entscheidung
8. Entscheidung
Beschreibung: Wenn Sie alle Phasen erfolgreich durchlaufen haben, werden Sie in die nächste Polizeischulungsrunde aufgenommen.
Dauer: Ca. 30 Minuten.
Vorbehalt: Sie werden erstmal als Cadet auf Probe eingestellt und haben eine Probezeit von 2 Wochen. In dieser Zeit können Sie bereits an Ausbildungen teilnehmen und sich weiter Fortbilden lassen.
Ziel: Begrüßung als neues Mitglied des LSPD!
Google Sites
Report abuse